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Allgemeines

1.1 Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnisse

Kennenlernen sowie Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Bestimmungen bei der Gestaltung individueller Arbeitsverhältnisse und bei Fehlverhalten von Mitarbeitern, insbesondere unter Berücksichtigung des Arbeitsvertragsrechts, des Tarifvertragsrechts und betrieblicher Vereinbarungen.

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1.1 Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnisse

1.2 Betriebsverfassungsrecht, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit

Berücksichtigen der Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes, insbesondere der Beteiligungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher Organe.

Die vorliegenden Inhalte vermitteln Basiswissen. Sie werden durch Präsenzveranstaltungen, Seminare und praktische Übungen, in denen Wissen und Fähigkeiten erworben, vertieft und erweitert werden, ergänzt.

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1.2 Betriebsverfassungsrecht, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit

1.3 Sozialversicherung und Arbeitsförderung

Kennenlernen sowie Berücksichtigung rechtlicher Bestimmungen hinsichtlich der Sozialversicherung, der Entgeltfindung sowie der Arbeitsförderung.

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1.3 Sozialversicherung und Arbeitsförderung

1.4 Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Kennenlernen sowie Berücksichtigung arbeitsschutz- und arbeitsrechtlicher Vorschriften und Bestimmungen in Abstimmung mit betrieblichen und außerbetrieblichen Institutionen.

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1.5 Vorschriften zum Umweltrecht

Kennenlernen sowie Berücksichtigung der Vorschriften des Umweltrechts, insbesondere hinsichtlich des Gewässer- und Bodenschutzes, der Abfallbeseitigung, der Luftreinhaltung und Lärmbekämpfung, des Strahlenschutzes und des Schutzes vor gefährlichen Stoffen.



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1.5 Vorschriften zum Umweltrecht

1.6 Produkthaftung und Datenschutz

Berücksichtigung wirtschaftlicher Vorschriften und Bestimmungen, insbesondere hinsichtlich der Produktverantwortung, der Produkthaftung sowie des Datenschutzes.

Die vorliegenden Inhalte vermitteln Basiswissen. Sie werden durch Präsenzveranstaltungen, Seminare und praktische Übungen, in denen Wissen und Fähigkeiten erworben, vertieft und erweitert werden, ergänzt.

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AGG - WBT: Allgemeines Gleichstellungsgesetz - Kompaktes AGG-E-Learning mit Teilnahmebestätigung

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Thematik

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist mit der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt am 18. August 2006 in Kraft getreten. Menschen in ganz Europa sollen dadurch vor Diskriminierungen und Belästigungen geschützt werden. Alle Arbeitgeber müssen nach dem AGG dafür sorgen, dass Benachteiligungen aus Gründen der Rasse und der ethnischen...
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BWL-Online: Komplettpaket zur Lernstufe A des Europäischen Wirtschaftsführerscheins EBC*L

Die Lernprogramm-Reihe „BWL-Online“ bietet die Möglichkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse schnell und individuell zur Verfügung zu stellen. Diese komplett überarbeitete Programmversion ist inhaltlich an den Lernzielkatalog des Europäischen Wirtschaftsführerschein EBC*L (Stufe A) angepasst und zusätzlich mit einer moderneren und anwenderfreundlichen Benutzerführung versehen. Das...
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BWL-Online: Komplettpaket zur Lernstufe A des Europäischen Wirtschaftsführerscheins EBC*L

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BWL-Online: Modul Wirtschaftsrecht

Das Lernziel dieses Moduls aus der Lernprogramm-Reihe "BWL-Online" ist es, die wichtigsten Rechtsformen, Elemente des Kaufvertrages und Grundlagen des Insolvenzrechts erläutern zu können. Folgende Themen werden behandelt:
- Rechtsformen: Personen- und Kapitalgesellschaften, Haftungsformen, Einzelunternehmen, OHG, KG, GmbH, AG und Aktien, Stille Gesellschaft und GbR
- Kaufvertrag:...
ab 19,00 € incl. 19 % UST
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Das Infektionsschutzgesetz

Infektionsschutzschulungen gehören zu den wichtigen Pflichtschulungen für Mitarbeiter und müssen regelmäßig durchgeführt werden. Mit dieser Software können Unternehmen in kurzer Zeit viele Mitarbeiter nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IFSG) schulen.
Hein vermittelt in der Software die verschiedenen Regeln aus dem Infektionsschutzgesetz und beantwortet gemeinsam mit den Mitarbeitern...

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Das Infektionsschutzgesetz

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