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Arbeitstechniken

1. Lern- und Arbeitsmethodik - Teil 1

Die vorliegenden Inhalte vermitteln Basiswissen. Sie werden durch Präsenzveranstaltungen, Seminare und praktische Übungen, in denen Wissen und Fähigkeiten erworben, vertieft und erweitert werden, ergänzt.

ab 5,00 € incl. 19 % UST
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1. Lern- und Arbeitsmethodik - Teil 1

2. Lern- und Arbeitsmethodik - Teil 2

Die vorliegenden Inhalte vermitteln Basiswissen. Sie werden durch Präsenzveranstaltungen, Seminare und praktische Übungen, in denen Wissen und Fähigkeiten erworben, vertieft und erweitert werden, ergänzt.

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2. Lern- und Arbeitsmethodik - Teil 2

4.1 Grundlagen des menschlichen Sozialverhaltens

Beurteilen und Fördern der beruflichen Entwicklung des Einzelnen unter Beachtung des bisherigen Berufsweges und unter Berücksichtigung persönlicher und sozialer Gegebenheiten.

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4.1 Grundlagen des menschlichen Sozialverhaltens

4.2 Einfluss von Arbeitsplatz und Arbeitsplatzorganisation auf das Sozialverhalten

Beurteilen und Berücksichtigen des Einflusses von Arbeitsorganisation und des Arbeitsplatzes auf das Sozialverhalten des Einzelnen und das Betriebsklima sowie Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung.



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4.2 Einfluss von Arbeitsplatz und Arbeitsplatzorganisation auf das Sozialverhalten

4.3 Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten

Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit sowie Entwickeln und Umsetzen von Alternativen.

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4.3 Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten

4.4 Führen im Betrieb

Auseinandersetzen mit eigenem und fremdem Führungsverhalten, Umsetzen von Führungsgrundsätzen.

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4.4 Führen im Betrieb

4.5 Führungsmethoden und Führungstechniken

Anwenden von Führungsmethoden und Führungstechniken einschließlich Vereinbarungen entsprechender Handlungsspielräume, um Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu fördern.

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4.5 Führungsmethoden und Führungstechniken

4.6 Lösung betrieblicher und sozialer Konflikte

Förderung der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher und sozialer Konflikte.

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4.6 Lösung betrieblicher und sozialer Konflikte

Alles im Kopf behalten? Termine und Aufgaben mit Outlook verwalten (I)

Das Modul stellt die Basisfunktionen des Programms Outlook von Microsoft vor und zeigt auf, wie diese eingesetzt werden können, um Termine zu verwalten.
ab 75,00 € incl. 19 % UST
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Alles im Kopf behalten? Termine und Aufgaben mit Outlook verwalten (I)

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möglichen multimedialen Elementen:

  • Grafiken
  • Audio
  • Animation/Video
  • Interaktive Elemente
  • Übungen

Arbeiten in virtuellen verteilten Teams (CBT)

Das Lernprogramm richtet sich an Unternehmen, Organisationen, Selbstständige & Telearbeiter.

In vier Kapiteln lernen Sie die Vorteile und Schwierigkeiten virtuellen Arbeitens kennen und verstehen.
Folgende Schwerpunkte stehen im Mittelpunkt:
- Vorteile und Schwierigkeiten virtueller Teamarbeit,
- Regeln für die virtuelle Zusammenarbeit (Teamregeln),
- Kommunikationswerkzeuge für die...
ab 33,80 € incl. 19 % UST
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Arbeiten in virtuellen verteilten Teams (CBT)

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